1、人力资源。人员招聘;人事信息管理;协助培训。2、行政管理。日常运营基础数据的统计、整理、核对;校区督导;后勤服务。3、日常文宣。每日常规文宣内容整理。4、总部安排的其它工作。5、要求有人事工作经验,执行力强。6、如果会PS,懂设计,更优。7、每周双休,法定节假日正常休。
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